Kako dobiti radnu dozvolu u Turkmenistanu?

Da biste dobili radnu dozvolu u Turkmenistanu, morate slijediti korake u nastavku:

1. Sklapanje ugovora o radu s poslodavcem: Da biste radili u Turkmenistanu, prvo morate sklopiti ugovor s poslodavcem. Procese rada morate utvrditi sklapanjem ugovora o radu s poslodavcem.

2. Zahtjev poslodavca: Vaš poslodavac mora podnijeti zahtjev za radnu dozvolu Turkmenistanskoj upravi za imigraciju i integraciju. Ovaj zahtjev mora sadržavati podatke kao što su podaci o identitetu poslodavca, sektor i radno mjesto u kojem poslodavac posluje, podaci o identitetu, iskustvu, obrazovanju i drugim karakteristikama osobe za koju poslodavac traži radnu dozvolu.

3. Priprema dokumenata: Vaš poslodavac mora pripremiti potrebne dokumente za prijavu. Ti dokumenti uključuju dokumente kao što su dokumenti tvrtke poslodavca, putovnica osobe za koju se traži radna dozvola, dokumenti o diplomi ili stručnoj osposobljenosti te potvrda o radnoj dozvoli poslodavca.

4. Postupak prijave: Vaš poslodavac mora podnijeti dokumentaciju za prijavu Turkmenistanskoj imigracijskoj i integracijskoj upravi. Nakon što se vaš zahtjev pregleda, bit ćete obaviješteni o rezultatu zahtjeva za radnu dozvolu.

5. Dobivanje radne dozvole: Nakon što vaš zahtjev bude prihvaćen, bit će vam izdana radna dozvola. S ovom dozvolom možete početi raditi u Turkmenistanu. Radna dozvola obično se izdaje na godinu dana i mora se obnoviti prije isteka. Dobivanje radne dozvole u Turkmenistanu vrlo je detaljan proces. Stoga je važno zajedno s poslodavcem podnijeti zahtjev za radnu dozvolu i pripremiti potrebne dokumente. Također morate slijediti upute Turkmenistanske uprave za imigraciju i integraciju.