Kako dobiti radnu dozvolu u Kanadi?

Ja sam jezični model i nemam pristup ažurnim informacijama. Međutim, obično se slijede različiti koraci za dobivanje radne dozvole u Kanadi. Da biste dobili radnu dozvolu u Kanadi, možda ćete morati slijediti sljedeće korake:

1. Poslodavac mora podnijeti zahtjev za procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA): Ako poslodavac u Kanadi želi zaposliti stranog radnika, prvo se mora prijaviti za procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA). Podnošenje zahtjeva za LMIA zahtijeva od poslodavca da dokaže da Kanada nema dovoljno radne snage na lokalnom tržištu rada.

2. Ponuda posla od strane poslodavca: Poslodavac će vam ponuditi posao nakon što se odobri LMIA prijava. Ova ponuda za posao treba sadržavati uvjete rada, plaću i druge detalje.

3. Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu: Nakon što dobijete ponudu za posao, trebate podnijeti zahtjev za radnu dozvolu kanadskoj vladi. Ovu prijavu možete podnijeti Uredu za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo Kanade (IRCC). U svojoj prijavi morat ćete priložiti ponudu za posao, potvrdu poslodavca LMIA i druge potrebne dokumente.

4. Biometrija i intervju: Za procjenu vaše prijave mogu biti potrebni dodatni koraci kao što je podnošenje biometrije i intervju. Za dovršetak ovih koraka može biti potrebno neko vrijeme.

5. Odobrenje radne dozvole: Ako je vaša molba kod poslodavca odobrena, kanadska vlada će vam izdati radnu dozvolu. Vaša radna dozvola vrijedit će određeno vrijeme i na kraju tog razdoblja morat ćete ponovno podnijeti zahtjev. Gore navedeni koraci su opći vodič i mogu se razlikovati ovisno o situaciji svakog pojedinca. Službeno web mjesto Ureda za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo Kanade (IRCC) i drugi izvori mogu pružiti detaljnije i ažurnije informacije.