Kako dobiti radnu dozvolu u Češkoj?

Da biste dobili radnu dozvolu u Češkoj, morate slijediti ove korake:

1. Dobijte ponudu za posao od svog poslodavca: Da biste podnijeli zahtjev za radnu dozvolu, posao vam mora ponuditi češka tvrtka. Kada vam poslodavac odluči dati ponudu za posao, obavijestit će Češku agenciju za zapošljavanje (Úřad práce) o ponudi posla.

2. Potvrda ponude za posao: Ponudu za posao vašeg poslodavca provjerit će Češka agencija za zapošljavanje. Ako se ponuda za posao smatra prikladnom, vaš poslodavac može nastaviti podnijeti zahtjev za radnu dozvolu.

3. Zahtjev za radnu dozvolu: Vaš će poslodavac u vaše ime podnijeti zahtjev za radnu dozvolu Češkoj agenciji za zapošljavanje. Potrebno je prijaviti se s prijavnim obrascem i potrebnim dokumentima. Da biste se prijavili, vaš poslodavac mora dostaviti dokument o ponudi za posao koji uključuje obavijest o ponudi za posao, adresu radnog mjesta, opis vašeg posla, uvjete rada i plaću koja će vam biti isplaćena.

4. Ocjenjivanje zahtjeva za radnu dozvolu: Zahtjev za radnu dozvolu ocijenit će češka Agencija za zapošljavanje. Vi i vaš poslodavac bit ćete obaviješteni o statusu vaše prijave. Ako je vaša prijava prihvaćena, bit će vam izdana radna dozvola.

5. Dokument o radnoj dozvoli: Dokument o radnoj dozvoli će vam dati Češka agencija za zapošljavanje. Ovaj dokument vam omogućuje legalan rad u Češkoj. Dokument o radnoj dozvoli sadržavat će informacije poput radnog vremena i radnog mjesta. Proces podnošenja zahtjeva za radnu dozvolu obično traje nekoliko tjedana. Međutim, dokumenti i procesi koje treba dovršiti mogu se razlikovati. Važno je da vaš poslodavac dostavi točnu i potpunu prijavu. Stoga biste trebali osigurati točne podatke u suradnji sa svojim poslodavcem.